Διάρκεια | 25 ώρες

Εισαγωγή στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και Υπεύθυνη Επιχειρηματικότητα

Θέματα της ενότητας:

1.  Έννοια, αντικείμενο και σημασία της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς
2.  Ατομικό επίπεδο: προσωπικότητα, αξίες, αντιλήψεις
3.  Κίνητρα και θεωρίες παρακίνησης
4.  Συναισθηματική νοημοσύνη και εργασιακή συμπεριφορά
5. Συμπεριφορές πολιτών (OCB) και αρνητικές συμπεριφορές (CWB)

Μετά την ολοκλήρωση της ενότητας θα μπορείς να:

1.  περιγράφεις τις βασικές έννοιες και θεωρίες της οργανωσιακής συμπεριφοράς.
2. εντοπίζεις και αναλύεις παράγοντες που επηρεάζουν την παρακίνηση και την εργασιακή ικανοποίηση.
3. αξιοποιείς την κατανόηση της ανθρώπινης συμπεριφοράς για την καλλιέργεια θετικών στάσεων και συνεργατικού κλίματος στον οργανισμό

Διάρκεια | 35 ώρες

Θεσμικό και Ευρωπαϊκό Πλαίσιο

Θέματα της ενότητας:

1. Διεθνή πρότυπα και κατευθυντήριες γραμμές (UN Global Compact, OECD Guidelines)
2.  Ευρωπαϊκές πολιτικές για την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα
3.  Ελληνικό θεσμικό πλαίσιο
4. Κανονισμός Μη Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης (NFRD – CSRD)
5.  ESG κριτήρια: βασικές έννοιες, κανονισμοί και εποπτικοί μηχανισμοί
6.  Ρόλος φορέων πιστοποίησης και οργανισμών αξιολόγησης

Μετά την ολοκλήρωση της ενότητας θα μπορείς να:

1.  Περιγράφεις το διεθνές, ευρωπαϊκό και ελληνικό θεσμικό πλαίσιο της ΕΚΕ, με έμφαση σε UN Global Compact, OECD Guidelines και εθνικές ρυθμίσεις.
2.  Αναλύεις τον Κανονισμό Μη Χρηματοοικονομικής Πληροφόρησης (NFRD – CSRD) και τις βασικές του απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις.
3.  Εξηγείς τα ESG κριτήρια και τους βασικούς εποπτικούς και κανονιστικούς μηχανισμούς που τα διέπουν.
4.  Αξιολογείς τον ρόλο των φορέων πιστοποίησης και των οργανισμών αξιολόγησης, κατανοώντας τη συμβολή τους στη διασφάλιση αξιοπιστίας και διαφάνειας.
5. Τεκμηριώνεις τη σημασία της συμμόρφωσης των επιχειρήσεων με το θεσμικό πλαίσιο για την υπεύθυνη και βιώσιμη λειτουργία τους.

Διάρκεια | 30 ώρες

Σχεδιασμός και Υλοποίηση Στρατηγικών ΕΚΕ

Θέματα της ενότητας:

1.  Χαρτογράφηση αναγκών και ανάλυση ενδιαφερόμενων μερών
2.  Καθορισμός προτεραιοτήτων και αξιολόγηση ουσιαστικότητας (materiality assessment)
3.  Διαμόρφωση στρατηγικής και στόχων ΕΚΕ
4. Σχεδιασμός δράσεων: κοινωνία, περιβάλλον, εργαζόμενοι, εταιρική διακυβέρνηση
5. Διαχείριση κινδύνων και ευκαιριών
6. Εσωτερική οργάνωση και δέσμευση εργαζομένων
7.  Μετρήσιμα αποτελέσματα και δείκτες επίδοσης

Μετά την ολοκλήρωση της ενότητας θα μπορείς να:

1.  Εφαρμόζεις εργαλεία χαρτογράφησης αναγκών και ανάλυσης ενδιαφερόμενων μερών στον σχεδιασμό στρατηγικών ΕΚΕ.
2.  Διενεργείς αξιολόγηση ουσιαστικότητας (materiality assessment) για τον καθορισμό προτεραιοτήτων δράσης.
3.  Σχεδιάζεις στρατηγικές και στόχους ΕΚΕ, λαμβάνοντας υπόψη κοινωνικούς, περιβαλλοντικούς και οργανωσιακούς παράγοντες.
4.  Αναλύεις κινδύνους και ευκαιρίες (risk & opportunity analysis) που συνδέονται με δράσεις ΕΚΕ.
5.  Χρησιμοποιείς μετρήσιμους δείκτες επίδοσης (KPIs) για την παρακολούθηση και αξιολόγηση αποτελεσμάτων.
6. Σχεδιάζεις δράσεις ΕΚΕ σε βασικούς τομείς (κοινωνία, περιβάλλον, εργαζόμενοι, εταιρική διακυβέρνηση).

Διάρκεια | 30 ώρες

Αξιολόγηση και Αναφορά Εταιρικής Απόδοσης – GRI Standards

Θέματα της ενότητας:

1. Εισαγωγή στα GRI Πρότυπα και τη φιλοσοφία τους
2. GRI Universal, Sector και Topic Standards
3. Διαδικασία συλλογής και αξιολόγησης δεδομένων
4.  Σύνταξη απολογισμού βιωσιμότητας (Sustainability Report)
5. Δείκτες περιβαλλοντικής, κοινωνικής και οικονομικής επίδοσης
6.  Έλεγχος, διασφάλιση και επικοινωνία αποτελεσμάτων

1.  Εξηγείς τα Πρότυπα του Global Reporting Initiative (GRI) και την εφαρμογή τους στη στρατηγική βιωσιμότητας των επιχειρήσεων.
2. Αξιοποιείς δείκτες GRI για τη συλλογή και τεκμηρίωση στοιχείων σχετικά με την εταιρική απόδοση.
3.  Υποστηρίζεις τη διαμόρφωση αναφορών βιωσιμότητας που προάγουν τη διαφάνεια και την υπεύθυνη επιχειρηματική πρακτική.
4.  Συμμετέχεις στη σύνταξη απολογισμού βιωσιμότητας (Sustainability Report).
5.  Αναγνωρίζεις διαδικασίες ελέγχου, διασφάλισης και επικοινωνίας αποτελεσμάτων προς τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Διάρκεια | 35 ώρες

Κοινωνική Καινοτομία, Βιώσιμη Ανάπτυξη και Ηθική Ηγεσία

Θέματα της ενότητας:

1. Έννοια και μορφές κοινωνικής καινοτομίας
2.  Επιχειρηματικά μοντέλα κυκλικής και πράσινης οικονομίας
3.  Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) και επιχειρηματικές πρακτικές
4.  Ηθική ηγεσία και κουλτούρα υπευθυνότητας
5.  Προώθηση της υπεύθυνης κατανάλωσης και παραγωγής
6.  Εταιρική υπευθυνότητα σε συνθήκες κρίσεων και ψηφιακού μετασχηματισμού

Μετά την ολοκλήρωση της ενότητας θα μπορείς να:

1.  Ορίζεις την έννοια και τις μορφές της κοινωνικής καινοτομίας.
2.  Αναλύεις επιχειρηματικά μοντέλα κυκλικής και πράσινης οικονομίας.
3.  Ενισχύεις την ανάπτυξη εργασιακών χώρων με ηθική ηγεσία και υπεύθυνη επιχειρηματική κουλτούρα.
4. Συνδέεις τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) με επιχειρηματικές πρακτικές.
5. Αναγνωρίζεις προκλήσεις και ευκαιρίες της ΕΚΕ σε περιόδους κρίσεων και ψηφιακού μετασχηματισμού.
6.  Εφαρμόζεις βασικές αρχές ηθικής ηγεσίας και κουλτούρας υπευθυνότητας.