H Αλεξάνδρα Κόλλια εργάζεται ως Learning & Development Specialist στη Dixons South East Europe (Κωτσόβολος) και ασχολείται με: Development Centers, Individual Development Plans & Coaching, Onboarding, Learning Paths & Academies, Training & Curation. Τα τελευταία 5 χρόνια εργάστηκα στον τομέα του HR, σε πολυεθνικές εταιρίες στην Ελλάδα όπως η Philip Morris International (Παπαστράτος), η General Mills Hellas και η PwC Greece και έχω γνωρίσει ένα ευρύ φάσμα των λειτουργιών του HR, όπως Talent Acquisition, Employee Engagement, Onboarding, Talent Development & Performance Management, Internal Communication, Employee Relations, HR Business Partnering. Αποφοίτησα από το Μεταπτυχιακό του ΟΠΑ στη Διοικηση Ανθρώπινου Δυναμικού το 2018, ενώ παράλληλα είμαι κάτοχος Πτυχίου στη Φιλοσοφία Παιδαγωγική και Ψυχολογία (ΕΚΠΑ). Συνεχίζοντας την επαγγελματική μου κατάρτιση αυτή τη χρονιά εκπαιδεύομαι στο Evidence -based Coaching από το Athens Coaching Institute. Επίσης, έχω συμμετάσχει σε project σχετικά με την απασχολησιμότητα είτε ενδοεταιρικά είτε μέσα από τη συνεργασία με ΜΚΟ, όπως το Job-Pairs. Στον ελεύθερο χρόνο μου ασχολούμαι με θέματα wellbeing και ψυχολογίας και συμμετέχω σε διάφορα project σχετικά με εκπαίδευση και ανάπτυξη δεξιοτήτων, ενώ από το Νοέμβριο του 2020 είναι εκλεγμένο και ενεργό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του HR Society AUEB.
